Balance zwischen Freizeit und Job wichtiger als nächste Gehaltsstufe

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Balance zwischen Freizeit und Job wichtiger als nächste Gehaltsstufe

Erst mal ein Sabbatical: So macht Karriere richtig Spaß!

Der Jahreswechsel ist die Zeit der guten Vorsätze. Ganz oben auf der Hitliste steht in jedem Jahr der Wunsch nach weniger Stress. Stattdessen: Weltreise, Hausbau, soziales Engagement oder mehr Zeit mit den Liebsten. Aus diesem Wunsch wird immer öfter eine mehrmonatige Auszeit vom Job.

Vor diesem Hintergrund sind natürlich Arbeitgeber und Führungskräfte mit zeitgemäßen und zukunftsorientierten Konzepten mehr denn je gefragt. Bleibt die Frage, ob Führung, auch Mitarbeiter, die sog. Dienst nach Vorschrift bevorzugen, “ertragen” kann. Denn 67% der deutschen Arbeitnehmer sind es lt. aktuellem Gallup Engagement Index.

Es ist meiner Meinung nach eine (positive) Umbewertung eines solchen Mitarbeiterselbstverständnisses aus Führungs- und Arbeitgebersicht zu überdenken. Nicht jeder Mitarbeiter will Karriere um jeden Preis machen, denn vielleicht ist der eigene überarbeitete Vater mit den Herzinfarkten und die gestresste Mutter noch zu gut in Erinnerung?

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(Quelle: manager magazin)

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