Der Begriff „Preis“ wurde im Mittelhochdeutsch als „Wert“ dann auch als „Lob“ verwendet (vgl. Kluge; Etymologie; De Gruyter 1999).
Sie als Kunde gestalten den Preis gemeinsam mit ND CONSULT unter Berücksichtigung des konzeptionellen Aufwandes, des Gesamtvolumens, des gewünschten Follow-Ups bzw. der gewünschten Praxistransfersicherung und der Zielgruppe.
Und natürlich kommt es grundsätzlich darauf an, worauf Sie wert legen und was Ihnen eine Investition in Personalentwicklung ‘wert’ ist.
Übrigens: Über ein Lob freuen wir uns alle.
Grundsätzlich werden Tageshonare berechnet. Vortragshonorare (ab 0,5 Stden.) gerne auf Anfrage.
Was ist denn so los auf dem Honorarmarkt?
Hier die aktuellen Honorarempfehlungen des BDVT*. Es ist anzumerken , dass es sich um Empfehlungen handelt und nicht um erbrachte Honorarzahlungen. Die folgenden Honorarempfehlungen sollen als Orientierungshilfe dienen.
Training ohne eigene Akquisition und ohne eigene Konzeption
Starter: ab 850 Euro
Professionals: ab 1.100 Euro
Senior-Professionals: ---
Training mit speziell entwickelten Inhalten, mit marktgängigen Zertifikaten oder mit anerkannten Wirkungsnachweisen
Starter: ab 1.400 Euro
Professionals: ab 1.900 Euro
Senior-Professionals: ab 3.000 Euro
Beratung
Starter: ab 1.400 Euro
Professionals: ab 1.900 Euro
Senior-Professionals: ab 3.000 Euro
Training mit Standardinhalten oder in großen Projektvolumen
Starter: ab 1.100 Euro
Professionals: ab 1.300 Euro
Senior-Professionals: 2.400 Euro
Konzeption, Vor- und Nacharbeit
Starter: ab 1.400 Euro
Professionals: ab 1.900 Euro
Senior-Professionals: ab 3.000 Euro
Coaching
Starter: ab 190 Euro
Professionals: ab 250 Euro
Senior-Professionals: ab 400 Euro
Zusatzkosten:
Jeweils zusätzlich zu berücksichtigen sind: Mehrwertsteuer, Spesen, Anreise am Vortag, Anreisekosten und Anreisezeit, Raumkosten, Verpflegung, Kosten für Dokumentation etc.
*Quelle: BDVT (Hrsg.) (2017). BDVT veröffentlicht Honorarempfehlungen 2017 für Training, Beratung und Coaching.